Stella Willborn arbeitet als Organisationsdesigner und Agile Coach mit Schwerpunkt auf Start-Ups und Mittelständische Unternehmen. Sie unterstützt Unternehmen dabei, eine bessere Version ihrer selbst zu werden, beispielsweise durch shared leadership, Selbstorganisation, effektive Entscheidungsmodi in Teams, agiles Projektmanagement, dezentrale Hierarchien oder crossfunktionale Zusammenarbeit.
Bei ihrer Herangehensweise steht der Mensch im Mittelpunkt. Für sie ist Agilität eine Haltung, keine Methode, die eng mit den Grundwerten des menschlichen Seins verbunden ist: Selbstbestimmung, Verantwortung, Wertschätzung und Empathie. Um diese Haltung zu verankern und über Methoden zu erleben, schafft sie die notwendigen Räume in Unternehmen.
