Change Management

Veränderungsmanagement, Change Management oder auch Management of Change ist ein nicht exakt abgrenzbarer Begriff aus dem Bereich der Organisationsentwicklung. Der größte gemeinsame Nenner aller Interpretationen besteht in der Definition als "Führung von Veränderungsprozessen in Unternehmen".

Jedes Projekt bedeutet zugleich Veränderung, die gestaltet werden muss, da jede Veränderung zugleich Widerstände erzeugt. Change Management oder Veränderungsmanagement sind zentrale Inhalte der Organisationsentwicklung.