Kennenlern-Bingo

Synonyme

Warmup Bingo
Teambuilding Bingo
Icebreaker Bingo
People Bingo
Networking Bingo
Human Bingo

Kennenlern-Bingo ist ein Warmup vor allem für neu zusammengesetzte Gruppen aber auch für bereits bestehende Teams. Im Gegensatz zum originalen Bingo stehen auf den Feldern der Spiel-Karten keine Zahlen, sondern Eigenschaften von Personen. Die Teilnehmenden versuchen, möglichst schnell andere Personen zu finden, auf die jeweils eine dieser Eigenschaften zutrifft. Ziel ist es, eine Reihe Felder auf der Karte abzuhaken. Kennenlern-Bingo bietet ei-ne unterhaltsame Möglichkeit, um das Eis bei einem ersten Treffen zu brechen und sich spielerisch erstmalig kennenzulernen. Es eignet sich auch, bereits bekannte Teammitglieder aus einer neuen Perspektive zu sehen.

Kennenlern-Bingo – Warmup

Kennenlern-Bingo

Synonyme

Warmup Bingo
Teambuilding Bingo
Icebreaker Bingo
People Bingo
Networking Bingo
Human Bingo

Kennenlern-Bingo ist ein Warmup vor allem für neu zusammengesetzte Gruppen aber auch für bereits bestehende Teams. Im Gegensatz zum originalen Bingo stehen auf den Feldern der Spiel-Karten keine Zahlen, sondern Eigenschaften von Personen. Die Teilnehmenden versuchen, möglichst schnell andere Personen zu finden, auf die jeweils eine dieser Eigenschaften zutrifft. Ziel ist es, eine Reihe Felder auf der Karte abzuhaken. Kennenlern-Bingo bietet ei-ne unterhaltsame Möglichkeit, um das Eis bei einem ersten Treffen zu brechen und sich spielerisch erstmalig kennenzulernen. Es eignet sich auch, bereits bekannte Teammitglieder aus einer neuen Perspektive zu sehen.

Kennenlern-Bingo – Warmup
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Einsatzmöglichkeiten

  • Warmup zum Beginn von Gruppentreffen, sowohl in Präsenz als auch online
  • Auflockerung von langen Sitzungen

Die Methode benötigt keine aufwendigen Materialien oder Vorbereitungen und ist einfach durchzuführen. Das Kennenlern-Bingo lässt sich leicht an die Zielgruppe, den Kontext und die gewünschte Teamdynamik anpassen, indem die Texte in den Feldern passend gewählt oder die Regeln variiert werden. Auch die Dauer lässt sich durch Variation der Regeln von ca. 15 bis 30 Minuten steuern. Die Methode eignet sich für Gruppen von ungefähr fünf bis 20 Personen. Durch Anpassen der Karten und Regeln kann sie auch mit kleineren oder größeren Gruppen durchgeführt werden.

Ergebnisse

Aktiviertes Team, dessen Mitglieder durch die Interaktionen kooperationsbereit sind.

Vorteile

Das Finden von Übereinstimmungen stärkt die Beziehung und das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern und erleichtert den Einstieg in eine konstruktive Zusammenarbeit.
Das Kennenlern-Bingo sorgt für Bewegung und Interaktion, was die Teilnehmenden aus der passiven Rolle holt und die Energie im Raum hebt. Dies hilft auch, wenig dynamische Teams zu aktivieren.
Der Austausch bei der Suche nach Eigenschaften fördert die verbale Kommunikation und das aktive Zuhören, wichtige Fähigkeiten für Teamarbeit.
Durch das breite Spektrum möglicher Eigenschaften wird die Diversität des Teams transparent und stärkt die Wertschätzung der Teammitglieder untereinander.
Die Methode bindet auch eher introvertierte Teammitglieder ein und hilft ihnen dabei, Hemmschwellen zu überwinden, um sich einzubringen.

Durchführung: Schritt für Schritt

Durchführung

Kennenlern-Bingo, unter anderem auch "Warmup-Bingo" oder "Bingo Networking" genannt, beruht auf dem klassischen Bingo-Spiel: Die Spieler:innen füllen auf ihrer Bingo-Karte Felder in einer quadratischen Tabelle aus. Gewinner:in ist, wer als erstes eine Zeile, Spalte oder Diagonale der Tabelle vollständig ausgefüllt hat. Im Gegensatz zum klassischen Bingo stehen in den Feldern jedoch keine Zahlen, sondern Eigenschaften von Personen, z.B. "mag gerne Rosenkohl" oder "hat keinen Facebook-Account". Die Teilnehmenden interviewen sich gegenseitig und schreiben den Namen der eine Eigenschaft erfüllenden Person in das jeweilige Feld.

Die optimale Teilnehmerzahl liegt zwischen etwa fünf und 20. Sie kann jedoch auch in kleineren (mindestens drei Teilnehmende) oder größeren Gruppen durchgeführt werden, wenn die Bingo-Karten und die Regeln entsprechend angepasst werden.

Besonders bei neu zusammengesetzten Teams bietet Kennenlern-Bingo den Teilnehmenden einen ungezwungenen Einstieg, um erste Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmenden lernen sich spielerisch kennen, indem sie Gemeinsamkeiten oder besondere Eigenschaften der anderen entdecken. In bereits bestehenden Teams können auf unterhaltsame Art und Weise auch nicht bekannte "Geheimnisse" und "Besonderheiten" der Mitglieder hervorgeholt werden.

Aufgabengebiete