Lucia Stiglmaier

Lucia Stiglmaier ist Agilistin aus Leidenschaft. Ihr Ziel ist es, Organisationen mit den Werkzeugen der Agilität auf dem Weg in eine ganzheitliche und nachhaltige Transformation zu begleiten.

Als ihr Erfolgsrezept sieht sie eine Mischung aus Beharrlichkeit, Optimismus und Authentizität. Ihre Erfahrungen rund um Agilität und Transformation sammelte sie in Großbanken und Automobilkonzernen sowie in der Softwarebranche.

In ihrer Rolle als Beraterin, Coach, Speakerin, Moderatorin und Trainerin unterstützt sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg in die Transformation und nutzt dabei Elemente aus Scrum, Kanban, Design Thinking, Großgruppen- und Remote-Facilitation sowie verschiedener Skalierungsframeworks.

Sie versteht ihre Arbeit auch als politisch, denn für sie steht fest, dass es eine gebündelte und zielgerichtete Bewegung notwendig ist, um den Klimawandel zu verhindern bzw. abzumildern. Dabei braucht es ihres Erachtens eine gemeinsame Vorgehensweise – und die Antwort auf das "Wie?" ist für sie Agilität.

Qualifikationen
MSc Information Systems
Design Thinking & Sprint Expert
Objectives & Key Results Coach
Workshop-Design
Beraterin, Coach, Speakerin und Trainerin

Lucia Stiglmaier

Lucia Stiglmaier ist Agilistin aus Leidenschaft. Ihr Ziel ist es, Organisationen mit den Werkzeugen der Agilität auf dem Weg in eine ganzheitliche und nachhaltige Transformation zu begleiten.

Als ihr Erfolgsrezept sieht sie eine Mischung aus Beharrlichkeit, Optimismus und Authentizität. Ihre Erfahrungen rund um Agilität und Transformation sammelte sie in Großbanken und Automobilkonzernen sowie in der Softwarebranche.

In ihrer Rolle als Beraterin, Coach, Speakerin, Moderatorin und Trainerin unterstützt sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg in die Transformation und nutzt dabei Elemente aus Scrum, Kanban, Design Thinking, Großgruppen- und Remote-Facilitation sowie verschiedener Skalierungsframeworks.

Sie versteht ihre Arbeit auch als politisch, denn für sie steht fest, dass es eine gebündelte und zielgerichtete Bewegung notwendig ist, um den Klimawandel zu verhindern bzw. abzumildern. Dabei braucht es ihres Erachtens eine gemeinsame Vorgehensweise – und die Antwort auf das "Wie?" ist für sie Agilität.

Qualifikationen
MSc Information Systems
Design Thinking & Sprint Expert
Objectives & Key Results Coach
Workshop-Design

Beiträge von Lucia Stiglmaier

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs mit sich wandelndem gesellschaftlichen Bewusstsein und neuem gesetzlichen Rahmen. Nur die lernende Organisation bleibt flexibel und damit erfolgreich. Agile Lernreisen weisen den Weg dorthin. So gelingen sie.

Das klassische Jahresgespräch verbinden viele mit Druck. Das agile Mitarbeitergespräch ist anders: Hier kann man das Jahr ohne Druck mit vertrauten Kollegen reflektieren und sich Ziele setzen, die man von sich aus erreichen will.