In nur wenigen Sekunden neue Blickwinkel einnehmen ▶ Ärger minimieren mit dem Entwicklungsquadrat
Wer kennt sie nicht, diese vielen nervigen Mitmenschen? Mal sind sie arrogant, mal übergriffig, mal einfach nur unpünktlich. Philipp Karch zeigt Ihnen, wie Sie sich nicht mehr unnötig über andere ärgern müssen und neue Blickwinkel erlangen.
In nur wenigen Sekunden neue Blickwinkel einnehmen ▶ Ärger minimieren mit dem Entwicklungsquadrat
Wer kennt sie nicht, diese vielen nervigen Mitmenschen? Mal sind sie arrogant, mal übergriffig, mal einfach nur unpünktlich. Philipp Karch zeigt Ihnen, wie Sie sich nicht mehr unnötig über andere ärgern müssen und neue Blickwinkel erlangen.
Worum geht's?
Wer kennt sie nicht, diese vielen nervigen Mitmenschen? Mal sind sie arrogant, mal übergriffig, mal einfach nur unpünktlich. Was auch immer sie geritten hat, so aufzutreten – ihr Verhalten geht uns manchmal tagelang nicht mehr aus dem Kopf. Und das erleben wir dann oft als eine große und sehr lästige Zeit- und Energieverschwendung. Das muss so nicht bleiben. Mit dem Werte- bzw. Entwicklungsquadrat erhalten Sie ein praxisnahes Tool, das in jeder noch so vertrakten Situation helfen wird.
Mit nur wenigen gedanklichen Neubetrachtungen wird es Ihnen gelingen, bis zur vier neue Sichtweisen zu erlangen. Dieser neue Blickwinkel wird es Ihnen erleichtern, mit dem Gegenüber besser klar zu kommen. Sie werden (leider) feststellen müssen, dass das unerwünschte Verhalten des Gegenübers viel mehr mit Ihnen zu tun hat, als Ihnen lieb sein dürfte. Insofern ist die Web-Session nur für jene geeignet, die bei sich wirklich hinschauen wollen.
Zielgruppe
Alle, die sich weniger (über andere) ärgern wollen – weniger oft, weniger lang und weniger heftig.
Warum lohnt es sich?
- Weil ungünstiger Ärger eine reine Energie- und Zeitverschwendung ist.
- Weil dein nerviges Gegenüber gar nicht nervig ist, sondern ein Geschenk.
- Weil jeder Ärger eine willkommene Einladung zur Persönlichkeitsentwicklung ist.
Unser Referent
Philipp Karch ist Coach, Trainer und Speaker für Ärger-Minimierung. Seit 2010 leitet er Führungskräftetrainings und Seminare, hält Infotainment-Vorträge und bietet Konfliktklärungsgespräche sowie Einzelcoachings an.
Für sein Kernthema "Schwierige Gesprächssituationen meistern" vermittelt er Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Emotionale Kompetenz, Motivation und Feedback. Wenn nötig, bricht er hierfür auch Tabus. Sein Motto: Tacheles reden. Und das mit Takt.
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