Dieses Buch handelt vom Sinn und Unsinn, wie sich Unternehmen in der heutigen Zeit organisieren. Agilität spielt dabei zunehmend eine bedeutende Rolle. Die ansteigende Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeit in den Märkten erfordert eine hohe Reaktionsfähigkeit. Wer neue Chancen nicht sofort erkennt und nutzt, hat das Nachsehen. Dennoch ist Agilität nicht mehr als ein "Mittel zum Zweck".

Es geht vielmehr um eine neue Haltung, die ein radikales Umdenken voraussetzt. Zukunftsorientierte Unternehmen setzen auf Sinnstiftung, Partizipation, Vertrauen und wertbringende Interaktion. Dabei ist es wichtig, die menschlichen Potenziale und Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu kennen, zu fördern und wirksam im Unternehmen einzusetzen.

Aus einem synergetischen Zusammenspiel motivierter Menschen mit den richtigen Charakteren und Fähigkeiten entsteht eine Mannschaft, die die Summe der Einzelleistungen bei weitem übertrifft - auch bekannt als Schwarmintelligenz. Das Unternehmen der Zukunft benötigt ein dynamikwirksames Anpassungsvermögen an die Umwelt und die Fähigkeit, schnell zu lernen - auch als "Business Agilität" bezeichnet.

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