Johanna Marius

Johanna Marius ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und Kommunikations-Coach für Englisch. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit US-Amerikanern. Ihr Trainingsinstitut Johanna Marius Languages + Intercultural Training besteht seit zehn Jahren und ist auf "interkulturell intelligentes" Englisch, interkulturelle Trainings und Teamentwicklung spezialisiert.

Johanna Marius hat lange Jahre in USA gearbeitet und kennt die Arbeits- und Kommunikationsstile in unterschiedlichen Gegenden in den Vereinigten Staaten aus eigener Erfahrung. Sie berät deutsche und amerikanische Firmen, die mit amerikanisch-deutschen Projektteams arbeiten.

Wenn sie nicht mit Projektteams arbeitet, hält sie als Mitglied im Bundesvorstand von Business and Professional Women Germany e.V. bei internationalen Frauenkonferenzen Vorträge und Workshops zu interkulturellen Themen und zum Thema "Entgeltgleichheit".

Publikation: Geschäftskultur USA, Conbook Verlag Meerbusch 2012

Johanna Marius

Johanna Marius ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und Kommunikations-Coach für Englisch. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit US-Amerikanern. Ihr Trainingsinstitut Johanna Marius Languages + Intercultural Training besteht seit zehn Jahren und ist auf "interkulturell intelligentes" Englisch, interkulturelle Trainings und Teamentwicklung spezialisiert.

Johanna Marius hat lange Jahre in USA gearbeitet und kennt die Arbeits- und Kommunikationsstile in unterschiedlichen Gegenden in den Vereinigten Staaten aus eigener Erfahrung. Sie berät deutsche und amerikanische Firmen, die mit amerikanisch-deutschen Projektteams arbeiten.

Wenn sie nicht mit Projektteams arbeitet, hält sie als Mitglied im Bundesvorstand von Business and Professional Women Germany e.V. bei internationalen Frauenkonferenzen Vorträge und Workshops zu interkulturellen Themen und zum Thema "Entgeltgleichheit".

Publikation: Geschäftskultur USA, Conbook Verlag Meerbusch 2012

Beiträge von Johanna Marius

Wir Deutschen sind sehr genau. Auch in der Projektarbeit. Briten haben dagegen eine andere Arbeitshaltung, die sich am common sense orientiert. Johanna Marius zeigt in diesem Artikel, wo sich Deutsche und Briten in ihrem Selbstverständnis, Handeln und der Kommunikation unterscheiden und gibt konkrete Formulierungs- und Handlungsempfehlungen …

 

Deutsche und Amerikaner unterscheiden sich nicht nur beim Small Talk, sondern auch in Bezug auf ihr Selbstverständnis und ihr Handeln. Die USA-Expertin Johanna Marius zeigt, welche Folgen dies für die Zusammenarbeit, auch in Projekten, hat und gibt vielfältige Handlungsempfehlungen …