Patricia Kurz coacht und berät Führungskräfte, Teams und Selbstständige mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung, KI und Leadership sowie die Entwicklung zukunftsorientierter Strategien. Ihr Ziel ist es, ihre Kunden dabei zu unterstützen, die Herausforderungen der digitalen Transformation sowohl technologisch als auch strukturell erfolgreich zu meistern und gleichzeitig menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, Selbstmanagement und ein digitales Mindset zu fördern. Empowerment, Digitalleadership und stärkenorientiertes Führen sind zentrale Elemente ihrer Arbeit.
Besonders engagiert ist Patricia in der Förderung von Frauen in Leadership und Technologie.
In den letzten Jahren hat sie sich intensiv mit den Themen künstliche Intelligenz, Digitalisierung und New Work auseinandergesetzt und integriert diese Erkenntnisse in ihre maßgeschneiderten Trainings- und Coaching-Programme. Sei es durch die Einführung neuer Technologien, die Neugestaltung von Arbeitsprozessen oder die Entwicklung von Führungskompetenzen.
Vor ihrer Selbstständigkeit war Patricia in verschiedenen DAX-Unternehmen, Agenturen und als Interim-Managerin sowie Beraterin tätig. Sie hat somit neben Führungserfahrung auch Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen, im Aufbau von neuen Organisationen, im Produktmanagement und im Business Development. In Ihrer Zeit als IT-Consultant und Agile Coach hat sie sich mehr der technischen Seite gewidmet. Seit 2008 ist sie nun mit Schwerpunkt der Entwicklung von Menschen und ihres Potenzials für die Zukunft der Arbeit als Trainerin und Coach erfolgreich im Einsatz.
Ihre Mission ist „Entwicklung“, daher arbeitet auch sie stets daran, ihre eigenen Fähigkeiten und ihr Wissen weiterzuentwickeln, um ihren Kunden die besten Lösungen bieten zu können.
