Bei der Kooperation zweier Unternehmen mit unterschiedlichen Kulturen entstehen oft Reibungsverluste. Die Methode "Governance & Relationship Alignment" legt die Konflikte offen und etabliert bei den Partnern ein kooperatives Denken.
Firmen, die schnell wachsen, stellt dieses Wachstum vor neue Herausforderungen im Projektmanagement, die oft unterschätzt werden. Die Projekte werden zwangsläufig größer, Wachstum will sich rechnen.