• Entlarvt Machtspiele und zeigt praktische Möglichkeiten auf, um diese aufzulösen
• So kann Macht im Unternehmen für gemeinsame Ergebnisse besser und effizienter eingesetzt werden
• Anschaulich mit vielen Beispielen und humorvollen Cartoons
• Anwendungsorientiert mit Übungen zur eigenen Selbstreflektion

Ein populäres Fachbuch für Führungskräfte und Interessierte

Macht wird überall gelebt, in Familien, in Partnerschaften, in Unternehmen und in der Gesellschaft. Besonders  in Zeiten der Umstrukturierungen und Fusionen spielt Macht eine entscheidende Rolle. Wenn die sozialen und zwischenmenschlichen Komponenten zu wenig berücksichtigt werden, verringern Passivität und Ängste der Mitarbeiter oft den Erfolg. 

Dabei ist nicht die Macht der Führungskräfte an sich ist das Problem, sondern die Machspiele, die daraus entstehen. Auch Führungskräfte spielen und leiden unter Ohnmacht bei Machtspielen. Um jedoch die Probleme der Zukunft meistern zu können, ist ein  gemeinschaftlich ausgerichtetes Handeln für Unternehmen von großer Bedeutung.

Dieses Werk zeigt Ansatzpunkte und Strategien im Umgang mit Macht und Machtspielen auf.  In vielen anschaulichen und unterhaltsamen Beispielen aus dem persönlichen und dem Unternehmensalltag werden die Mechanismen von Machtspielen für den Leser plastisch und nachvollziehbar.  Anhand eines roten Fadens von fünf Phasen wird der persönliche Entwicklungsweg von Machtspielen hin zu einer gelebten positiven inneren Macht im Umgang mit anderen gewinnbringend aufgezeigt.  Dabei gewinnt der Leser viele wertvolle Erkenntnisse für seinen persönlichen Umgang mit Macht und Machtspielen.

Zielgruppen: Teamleiter, Geschäftsführer, Personalleiter, Frauen mit Karrierewünschen,  Nachwuchsführungskräfte, Entscheider im privaten und beruflichen Bereich,Personalberater, Coaches, Psychologen, Mediatoren, Topmanag