Julia Rupp

Julia Rupp ist ein erfahrener Agile Coach und Change Agent mit einem Hintergrund in der strategischen Organisationsentwicklung. Während ihres Masterstudiums im Bereich International Business entdeckte sie ihr Interesse an Veränderungsprozessen und ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu verstehen. Sie war zunächst als Projektmanagerin in der Finanzdienstleistungsbranche tätig und begleitet seit 8 Jahren Unternehmen aus der IT- und Dienstleistungsbranche bei komplexen Veränderungsprozessen wie der Agilen Transformation. Hier liegt ihr Fokus darauf, Teams zu Selbstorganisation und Selbstmanagement zu befähigen, und sie darin zu stärken, dass sie Wege für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit finden. Außerdem ist ihr wichtig, die teamübergreifende Kollaboration zu fördern und Produktinnovationen zu ermöglichen.

Darüber hinaus arbeitet Julia Rupp als systemischer Business-Coach (DBVC-Zertifizierung), Trainerin und Moderatorin mit Einzelpersonen, Teams und Führungskräften, um deren Potenzial zu entfalten und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Ihr ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt im Rahmen von Coachings nicht nur die individuellen Ziele, sondern auch die damit verbundenen organisatorischen und systemischen Zusammenhänge.

Julia Rupp ist davon überzeugt, dass Veränderungen immer auch eine Chance sind, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Qualifikationen
Systemischer Business Coach (DBVC)
PSM I + II (Professional Scrum Master)
PSPO (Professional Scrum Product Owner) I + II
PSK (Professional Scrum Kanban)
Project Management Professional (PMP ®)
Agile Coach, Systemischer Business Coach und Change Begleiterin

Julia Rupp

Julia Rupp ist ein erfahrener Agile Coach und Change Agent mit einem Hintergrund in der strategischen Organisationsentwicklung. Während ihres Masterstudiums im Bereich International Business entdeckte sie ihr Interesse an Veränderungsprozessen und ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu verstehen. Sie war zunächst als Projektmanagerin in der Finanzdienstleistungsbranche tätig und begleitet seit 8 Jahren Unternehmen aus der IT- und Dienstleistungsbranche bei komplexen Veränderungsprozessen wie der Agilen Transformation. Hier liegt ihr Fokus darauf, Teams zu Selbstorganisation und Selbstmanagement zu befähigen, und sie darin zu stärken, dass sie Wege für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit finden. Außerdem ist ihr wichtig, die teamübergreifende Kollaboration zu fördern und Produktinnovationen zu ermöglichen.

Darüber hinaus arbeitet Julia Rupp als systemischer Business-Coach (DBVC-Zertifizierung), Trainerin und Moderatorin mit Einzelpersonen, Teams und Führungskräften, um deren Potenzial zu entfalten und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Ihr ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt im Rahmen von Coachings nicht nur die individuellen Ziele, sondern auch die damit verbundenen organisatorischen und systemischen Zusammenhänge.

Julia Rupp ist davon überzeugt, dass Veränderungen immer auch eine Chance sind, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Qualifikationen
Systemischer Business Coach (DBVC)
PSM I + II (Professional Scrum Master)
PSPO (Professional Scrum Product Owner) I + II
PSK (Professional Scrum Kanban)
Project Management Professional (PMP ®)

Beiträge von Julia Rupp

Gecoacht wird im agilen Arbeiten oft und viel – es hilft aber nur, wenn ihr es gezielt und gut dosiert anwendet. Hier findet ihr acht Leitlinien für den Einsatz von systemischem Coaching im agilen Umfeld und was ihr dabei beachten solltet.