Die Unternehmenskultur betrifft jeden Projektmanager, insbesondere bei Change-Projekten. Wer herausfinden möchte, wie sich die Kultur im eigenen Unternehmen zusammensetzt und wie man sie ändert, findet Inspiration in Simon Sagmeisters Buch "Business Culture Design". Sagmeister erklärt im ersten Teil, wie sich das komplexe Gefüge "Unternehmenskultur" mit sieben Farben darstellen lässt. Dabei steht jede Farbe für eine Kultur und deren Werte. Im zweiten Teil des Buchs wird mit der vierstufigen Culture-Map-Strategie gezeigt, wie Sie selbst Ihre Unternehmenskultur abbilden und gezielt beeinflussen können.

Fazit: Der Autor schafft es, das hochkomplexe Thema Unternehmenskultur klar und selbst für Einsteiger einfach verständlich zu erklären. Durch die farbige Aufmachung und das Storytelling mit Tagebucheinträgen und Metaphern zu den einzelnen Kulturen kann sich der Leser schnell in die beschriebenen Situationen hineinversetzen. Wer möchte, kann durch die präzise Erklärung der Culture-Map-Strategie direkt den Farbstift in die Hand nehmen, die eigene Unternehmenskultur auf das Papier bringen und Schlüsse für Verbesserungen ziehen.