"Sobald man in einer Sache Meister geworden ist, soll man in einer neuen Schüler werden."
Gerhart Hauptmann (1862-1946),
deutscher Dramatiker und Schriftsteller

Wie obiges Zitat zeigt, ist die Idee bereits sehr alt, dass der Mensch sein ganzes Leben lang lernt und sich weiterentwickelt. In Projekten arbeiten häufig Experten, die Gerhart Hauptmann zufolge "Meister in einer Sache" sind.

Für diese lohnt es sich, sich breiter aufzustellen, also neben Spezialwissen auch Breitenwissen aufzubauen. Umgekehrt kann ein Generalist in einer Sache zum Spezialisten werden. Wie beide ihr Profil erweitern können, zeigt Helga Trölenberg in Ihrem Beitrag "So entwickeln Sie sich zur T-shaped-Persönlichkeit".

Sehr überzeugend finde ich ihre These, dass vor allem agil arbeitende Unternehmen Mitarbeiter mit einem T-Profil schätzen, weil diese ständig dazu lernen und in der Lage sind, sich bei Veränderungen schnell anpassen. Ihr breites Wissen und ihre Offenheit bewirken zudem eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, da sie eine Situation aus mehreren Blickwinkeln betrachten können.

Dank der mitgelieferten Übungen konnte ich gleich loslegen, indem ich diese in meinen Alltag einbaute. Das macht nicht nur Spaß, sondern zeigt, dass jeder sich zur "T-shaped-Persönlichkeit" entwickeln kann.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren von Neuem wünschen Ihnen
Petra Berleb und das Team des Projekt Magazins