Um das Beste zu geben und wirklich kreativ zu sein, müssen sich die Mitarbeitenden sicher, unterstützt und respektiert fühlen. Doch wie schafft man das? Ob Sie mittlere Führungskraft, CEO oder Unternehmer sind, das Playbook Psychologische Sicherheit stellt Ihnen 25 Spielzüge vor, die für mehr psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen und somit Ihrem Team helfen werden, Spitzenleistungen zu erreichen. Zu jedem Spielzug gibt es eine Erklärung, warum man ihn ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man ihn durchführt, und eine kurze Zusammenfassung.