Sabine Wolff

Sabine Wolff, Jahrgang 1965, Dipl.-Sozialpädagogin, arbeitet seit zehn Jahren im IT-Projektmanagement eines international tätigen Versicherungskonzerns als Projektcoach und Projektassistentin. Zuvor konnte sie als Sozialpädagogin 15 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen sammeln.

Die Autorin ist seit 2008 parallel als freie Mediatorin und Trainerin für Teams und Gruppen in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen sowie für Kommunen tätig. Ihre Schwerpunkte als Trainerin sind: "Konfliktmanagement und Führung", "Interkulturelle Kompetenz" sowie "Mediatives Projektmanagement".

Seit 2007 lehrt Sabine Wolff zudem Projektmanagement an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Jena (für diverse technische Fakultäten). Die Autorin ist Mitglied im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. und im Bundesverband Mediation e.V.

Sie erreichen Sabine Wolff unter kontakt@fairpoint-wolff.de oder im Internet unter www.fairpoint-wolff.de

Projektcoach und Mediatorin

Sabine Wolff

Sabine Wolff, Jahrgang 1965, Dipl.-Sozialpädagogin, arbeitet seit zehn Jahren im IT-Projektmanagement eines international tätigen Versicherungskonzerns als Projektcoach und Projektassistentin. Zuvor konnte sie als Sozialpädagogin 15 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen sammeln.

Die Autorin ist seit 2008 parallel als freie Mediatorin und Trainerin für Teams und Gruppen in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen sowie für Kommunen tätig. Ihre Schwerpunkte als Trainerin sind: "Konfliktmanagement und Führung", "Interkulturelle Kompetenz" sowie "Mediatives Projektmanagement".

Seit 2007 lehrt Sabine Wolff zudem Projektmanagement an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Jena (für diverse technische Fakultäten). Die Autorin ist Mitglied im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. und im Bundesverband Mediation e.V.

Sie erreichen Sabine Wolff unter kontakt@fairpoint-wolff.de oder im Internet unter www.fairpoint-wolff.de

Beiträge von Sabine Wolff

Teil 1:
Prinzipien, Vorteile und Grenzen

Festgefahrene Konflikte in Projekten können oft durch Mediation gelöst werden. Brigitte Gans und Sabine Wolff stellen diese Methode ausführlich vor und zeigen Vorteile wie Grenzen einer Mediation durch interne Mitarbeiter auf …

Teil 2:
Beispiele für eine erfolgreiche Konfliktklärung
Wenn bei Konflikten eine projektinterne Vermittlung nicht den gewünschten Erfolg bringt, kann es vorteilhaft sein, auf einen Mitarbeiter mit Mediationskompetenzen zurückzugreifen, der im Unternehmen hohes Ansehen genießt und eine neutrale Position …