Selbsttest: Charakteristika eines High Performance Teams

Den Reifegrad der Zusammenarbeit im Team können Sie grob mit dem Ansatz von Katzenbach & Smith (Pseudo-Team oder High Performance Team) bestimmen.

Selbsttest: Charakteristika eines High Performance Teams

Den Reifegrad der Zusammenarbeit im Team können Sie grob mit dem Ansatz von Katzenbach & Smith (Pseudo-Team oder High Performance Team) bestimmen.

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Selbsttest: Charakteristika eines High Performance Teams

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Artikel zu dieser Vorlage

Viele Unternehmen übersehen im Zuge der Digitalisierung, dass sie auch Kultur und Mindset der Mitarbeiter weiterentwickeln sollten. Diesen unterschätzten Erfolgsfaktoren widmet sich die vorgestellte Roadmap (mit Audio-Datei!). 

Paragraphs

Was sind Merkmale eines High Performance Teams?

  • Persönlicher Erfolg wird Teamerfolg untergeordnet
  • Befolgt eine verbindliche, vereinbarte Vorgehensweise
  • Teamerfolg wird getragen von Gesamt- und Eigenverantwortung