Ausgabe 8/2022

"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen."
Aristoteles (384-322 v.Chr.)
griechischer Philosoph und Universalgelehrter

Liebe Leserinnen und Leser,

das Einführen von Agilität ist weiterhin die erste Wahl, wenn Organisationen ihre Kultur, die Formen der Zusammenarbeit und ihre Prozesse wirkungsvoll und nachhaltig verändern möchten. Tomas Schiffbauer und Susanne Meinel haben viele solcher agilen Transformationen begleitet und dafür ein ganzheitliches Vorgehen entwickelt. In ihrem Beitrag "Einführung von agiler Zusammenarbeit in 5 Schritten" stellen Sie dieses anhand von Beispielen vor.

Besonders wertvoll finde ich, dass die Autor:innen zu jedem der fünf Schritte auch die größten Stolperfallen aufführen und Wege nennen, diese zu umgehen. Das vorgestellte Sonnenstrahlen-Diagramm ist beispielsweise eine tolle Möglichkeit zum Abbilden von strategischen Maßnahmen, die helfen, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dadurch erleichtert es das strategische Denken sowie das Erarbeiten und Verfolgen von Visionen.

Viel Erfolg beim Einführen von Agilität wünschen
Daniel Vienken und das Team des projektmagazins

Die Einführung agiler Zusammenarbeit gleicht häufig einem steinigen Weg. Wichtig ist, schrittweise vorzugehen und Führungskräfte und Teams gleichermaßen einzubinden. Erfahren Sie, wie Sie die 5 größten Stolpersteine umgehen.

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Mit dem 90-Tage-Ansatz gelang es der Carglass GmbH, deutlich mehr Projekte abzuschließen und Verschiebungen in Projekten signifikant zu reduzieren. Wie dieser Ansatz konkret aussieht, berichten Sven Dachner und Nicolaus von Gersdorff.